2019-12-04
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(繁) 增長股看八大條件(信報「財智博立」專欄)

(繁) 過往十年,美股大牛市,增長股明顯跑贏價值股,巴菲特的巴郡股票股價升幅相對上已沒有以前般亮麗,尤其是和科技股這些增長股的表表者比較。為何如此?主要還是量寬加減息,市場資金成本便宜,較傾向追逐風險。量寬加減息其後傳染全球,全球的增長股便大行其道,香港當然也不例外,騰訊(700)是箇中表表者。

投資者最基本的問題,什麼是增長股?最基本的答案,是收入及每股盈利持續上升,營運現金流亦需穩步上揚,當中「持續」的意思是過往數年形成趨勢,並預期未來數年會繼續。過往數年是歷史,我們只需翻查紀錄便知道,那麼以往公司收入及每股盈利未見持續上升,為何不可從今年開始成為增長股?這個當然有可能,但需看投資者眼光有多高,可發掘增長股於未發光發熱時,若果過往數年形成趨勢,成為增長股的機會自然較高。又那麼以往公司收入及每股盈利持續上升,未來數年是否一定會繼續?這個當然不是,以巴菲特說法,若公司的業務已形成護城河,持續增長的機會便較實在,這可算增長股的最高境界。好像騰訊於過去十年憑著QQ及微信的億計社群,形成規模效應取得成本優勢,網絡效應加強傳遞性及互動性,提高用戶轉換成本高及增加黏性,從而發展遊戲、廣告及支付等業務,便演譯了擁有護城河的優勢。

不過,很少公司能夠去到擁有護城河這級數,我們便需要看看有否競爭優勢,令其收入及每股盈利有較大機會持續上升,這方面可檢視公司的商業模式,分析其價值定位、核心業務、銷售渠道、成本結構、客戶關係等,這可算是公司管理的專業課程,對普遍投資者言未必容易掌握。我嘗試簡單點去演譯,投資者需找到公司持續增長的源頭,可看能否符合以下條件:

(1)管理層持續創造價值,Steve Jobs將Apple(AAPL.US)由一間電腦公司,演化成相繼徹底改變音樂、電訊等行業的軟硬件企業,便是最經典的演譯;

(2)公司有吸引的員工激勵計劃,如海底撈國際(6862) 的師徒制便激發員工為公司做更多生意,提供更好服務,因為他們清楚自己的受程;

(3)公司已建立強大品牌,並有能力於未來利用相關經驗,去開拓更多擁有品牌溢價的產品/服務;

(4)公司持續投入研發,提升產品/服務的競爭力,好像石藥集團(1093)的相關比率由2017年的5%水平提升至今年的10%水平,追上同業中生製藥(1177)的,加強研發非仿製藥,以提升未來競爭力;

(5)公司為產品或服務作橫向拓展,如頤海國際(1579)的包括近年熱賣自熱火鍋的「方便速食」業務在2017年上半年還未推出市場,2019年上半年收入佔比已超過20%,成為另一盈利增長點;

(6)公司為產品或服務作縱向拓展,如中國物業管理公司除了為住客提供基本的物業管理務外,亦逐步開拓營銷代理服務、物業租賃服務、房屋檢驗服務、社區團購、家政服務、拎包入住服務等;

(7)擴展銷售渠道,如海底撈國際除了在一線城市開更多分店外,更積極在二三線城市加開分店,成為未來增長的催化劑;

(8)進行擴產計劃,如錦欣生殖(1951)正在中國及美國擴大產能,以把握人工受孕的需求增長。以上羅列的條件,符合越多,持續增長便可以更實在。

簡志健,持證監會持牌人士,博立聯合創辦人/中原資產管理投資總監

執筆之時,筆者及其客戶持有700、1093、1177、1579、1951、6862

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中原博立

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